安徽華冶新能源科技有限公司

爭做吹哨人 共筑安全網(wǎng)

——新能源公司開展安全隱患隨手拍活動

       近年來,新能源公司為加強黨對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),進一步樹牢全員“人民至上、生命至上”的理念,加強企業(yè)安全文化建設(shè),打造特色活動品牌,持續(xù)開展了安全隱患隨手拍活動,服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

       黨建領(lǐng)航,強化組織領(lǐng)導(dǎo)。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,成立以支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,將活動同黨建工作同步謀劃同步部署同步考核,納入支部黨員活動日、工團組織活動中,強化黨支部對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),豐富活動開展形式,推動活動常態(tài)化持續(xù)開展,促進全員在活動參與中提升政治站位,樹牢安全理念;以《安全生產(chǎn)法》全員責(zé)任制要求為導(dǎo)向,將黨建工作責(zé)任與活動的安全生產(chǎn)責(zé)任同步推進、考核,構(gòu)建全員參與活動的責(zé)任體系,緊密結(jié)合各自崗位安全職責(zé),履好職盡好責(zé),建立責(zé)權(quán)利全過程落實的有效路徑;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安全隱患隨手拍活動有機融合,一線黨員圍繞“黨員身邊無違章”,落實安全責(zé)任,嚴守規(guī)章制度,嚴格規(guī)范操作,爭做安全生產(chǎn)尖兵。

       全員參與,拍改安全隱患。年初制定公司安全隱患隨手拍活動實施方案,組織動員部署,層層發(fā)動全體職工參與活動,公司網(wǎng)站開辟活動專欄,動態(tài)呈現(xiàn)典型隱患照片,并結(jié)合公司每月安全生產(chǎn)典型事故案例教育,用身邊事教育身邊人,形成全員拍改隱患的態(tài)勢,實現(xiàn)管理與監(jiān)管全覆蓋;開展“人人都是安全員”活動,把“安全員”身份貫穿于每名職工本職工作全過程,隨時隨地對身邊安全隱患進行拍照,參加各類安全生產(chǎn)檢查工作,帶頭強化雙重預(yù)防機制建設(shè),齊抓共管,防患未然;拍改結(jié)合,嚴格按照拍隱患、即報告、定措施、立整改的流程,深化隱患排查治理工作,糾治三違行為,努力實現(xiàn)崗位無隱患、身邊無違章、人人都安全的目標,推進公司安全生產(chǎn)管理水平全面提升。僅僅在2022年度,收到涉及自身及其他單位安全隱患攝影作品160余幅,自身隱患都得到及時整改。

       建立機制,促進常態(tài)長效。建立報告整改機制,拍到的安全隱患,隨時隨地報告給相關(guān)負責(zé)人,能整改的就定時、定人、定措施予以整改,暫時不能整改的,報公司主要領(lǐng)導(dǎo),集體研究隱患情況,制定防范措施,化解安全風(fēng)險,條件成熟時及時整改,公司還每季度收集一次全員安全隱患隨手拍的情況。建立考核獎懲機制,成立以支部書記為組長的活動考核小組,年中總結(jié)并部署下半年活動,年終考核表彰,對活動組織好的部門、項目部和個人給與獎勵,對被拍到的隱患責(zé)任單位、責(zé)任人,以及隱患整改不及時、不到位的責(zé)任單位和責(zé)任人,按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,予以一定處罰。公司按照提交自身安全隱患稍有危險、一般危險、顯著危險、高度危險、極其危險五個等級和外單位安全隱患個數(shù)進行計分排名,2022年底評選并表彰了前10名職工。建立隱患研判機制,聚集黨員智慧,凝聚全體職工力量,透析隱患出現(xiàn)的原因,可能帶來的危害,群策群力根治隱患,筑牢安全生產(chǎn)防線,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。        

       通過活動的開展,廣大職工積極主動排查事故隱患、糾治違章行為,牢固樹牢安全理念,落實全員責(zé)任制,推動雙重預(yù)防機制建設(shè),促進安全隱患自查自報工作,營造開展安全生產(chǎn)工作良好氛圍,為實現(xiàn)公司“開發(fā)地?zé)崮茉?共建美麗中國”愿景目標提供堅強保障,賦能現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)。

(供稿人 余銀中)