財(cái)務(wù)部召開(kāi)“面對(duì)改革發(fā)展形勢(shì)，我們?cè)趺锤伞贝笥懻搶ｎ}研討會(huì)
9月10日下午，財(cái)務(wù)部召開(kāi)“面對(duì)改革發(fā)展形勢(shì)，我們?cè)趺锤?rdquo;大討論專題研討會(huì)，支部書(shū)記、總經(jīng)理黃太松出席會(huì)議并作總結(jié)講話，財(cái)務(wù)部全體工作人員參加了研討。
研討會(huì)上，大家從自身崗位出發(fā)， 結(jié)合大討論方案要求，對(duì)目前改革發(fā)展形勢(shì)下公司的發(fā)展方向、財(cái)務(wù)制度建設(shè)、綜合考核制度建設(shè)、納稅及資金籌劃、部門(mén)間聯(lián)動(dòng)管理等方面進(jìn)行深入討論。
會(huì)上，總經(jīng)理黃太松對(duì)財(cái)務(wù)部組織的研討作了點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)公司現(xiàn)階段正是制度化建設(shè)的階段，不同部門(mén)的制度制定及執(zhí)行都需要不斷完善。他希望在下一階段的討論中，可以圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)及任務(wù)，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，從財(cái)務(wù)的角度做出更細(xì)致的規(guī)劃，給公司的制度化建設(shè)提供有益的建議。黃太松強(qiáng)調(diào)，公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)年輕的部門(mén)，也是公司的核心部門(mén)，更是對(duì)專業(yè)素質(zhì)要求極強(qiáng)的部門(mén)，財(cái)務(wù)部員工要在工作中強(qiáng)化技能，提高水平，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。他要求財(cái)務(wù)部要在專業(yè)知識(shí)上走在前面，在服務(wù)群眾上也要走在前面。要有黨團(tuán)服務(wù)意識(shí)，積極發(fā)揮自身作用，做青年員工的表率。
（吳瑩 供稿）
